在如今竞争激烈的市场环境下，企业需要寻找创新的方式来实现销售增长和用户扩大的双赢。
链动2+1模式的主打是团队建设，通过激励用户主动推广来提高销售量和用户增长速度。该模式具有合规性和合理性，同时设有分润机制，使用户在购物时可以享受优惠，并通过推广获得可观的收益。
链动2+1模式的核心思想是通过用户的主动推广来快速扩大用户规模。用户购买企业的产品或服务后，可以邀请他人加入团队，成为下线。在团队中，上线可以获取下线购物金额的一部分作为分润，同时下线也可享受相应的优惠和分润。这种分润机制激励了用户积极推广企业，并通过不断扩大团队规模来增加自身的收益。
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那么，如何具体实施
假设平台推出一款的产品，并开展活动，用户只需购买该产品即可成为平台代理。成为代理后，代理可以直接推广产品给他人购买，从而获得直推奖100的奖励。当代理成功推荐满两个人后，代理可以升级为老板。
成为老板后，老板不仅可以继续直接推广产品并获得100的直推奖励，还能够获得团队见点奖200的奖励。另外，如果下级直推代理成功推荐他人成为老板，并达到两人，则上级老板可以获得下级老板全部收益的10%作为额外奖励，被称为平级奖励。
需要注意的是：代理升级为老板后，留给上级的两条线完成10单业绩，每单10奖励。未完成10单业绩则冻结25%奖励。完成10单业绩解冻，可全额提现；终生只冻结一次；
综上所述，链动2+1模式采用二级分销的方式，不存在多层级，遵循合规的分佣原则。而且，只需推荐两个人即可升级为老板，脱离原来的关系并建立自己的团队。一旦推荐第三个人购买产品，即可享受躺赚收益，这种激励机制非常吸引人。毕竟，每个人都想成为自己的主人，躺着就能赚钱。因此，这种模式可以吸引更多的用户参与，解决平台的销售和用户增长问题。
通过
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文章编辑：Weisanyun334
