【资料图】
1、法定假日工资按正常劳动工资标准计算。
2、 《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。
3、按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定， 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
4、劳动合同约定的工资标准就是正常劳动时间的工资标准，一般包含基本工资、岗位津贴、技能工资。
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